Tingkatkan Kemampuan Daya Runding, Serikat Pekerja PT AW Faber-Castell Gelar Pendidikan Pengupahan
Pendidikan Pengupahan Tingkatkan Pemahaman dan Kemampuan Daya Runding PUK SP KEP SPSI PT AW Faber-Castell Indonesia
Bekasi, 16 November 2024 – Menjelang bulan Desember yang identik dengan pembahasan terkait upah, Bidang Pendidikan PC FSP KEP SPSI Kabupaten-Kota Bekasi melalui Wakil Ketua 1 Bidang Pendidikan PUK SP KEP SPSI PT AW Faber-Castell Indonesia bersama timnya melaksanakan Pendidikan Pengupahan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, pemahaman, serta kemampuan daya runding para pengurus dan anggota PUK SP KEP SPSI PT AW Faber-Castell Indonesia.
Pendidikan ini diikuti oleh sekitar 30 peserta yang terdiri dari Pengurus PUK, Komisariat Bagian, dan perwakilan anggota serikat pekerja. Kegiatan dilaksanakan pada Sabtu, 16 November 2024, bertempat di Ruang Training PT AW FCI di Jl. Raya Narogong, RT/RW 001/005, Pangkalan 1B, Kec. Bantar Gebang, Kota Bekasi, Jawa Barat
Program ini bertujuan memberikan wawasan tentang pengupahan berkeadilan, memperkuat kemampuan advokasi, serta meningkatkan kapasitas daya runding dalam perjuangan peningkatan kesejahteraan anggota dan keluarganya.
Narasumber dan Materi yang Disampaikan:
- Saepul Anwar, S.H., CLA., CRA mewakili PP SP KEP SPSI, menyampaikan Materi: “Advokasi Pengupahan yang Berkeadilan”. Beliau memaparkan prinsip-prinsip advokasi pengupahan berkeadilan serta strategi hukum yang dapat diterapkan dalam memperjuangkan hak-hak pekerja.
- Heri Budiono mewakili PC FSP KEP SPSI Kabupaten-Kota Bekasi dan sebagai Dewan Pengupahan Kota Bekasi menyampaikan Materi: “Enam Agenda Penguatan“. Heri menjelaskan tentang enam langkah strategis yang menjadi pilar penguatan organisasi, termasuk bagaimana pendekatan-pendekatan tersebut dapat membantu dalam konteks pengupahan.
- Imam Subhi selaku Ketua PUK SP KEP SPSI PT AW Faber-Castell Indonesia menyampaikan Materi: “Penguatan Daya Runding PUK SP KEP SPSI PT. AW Faber-Castell Indonesia dalam Pengupahan”. Imam memberikan penekanan pada pentingnya meningkatkan kemampuan negosiasi dan strategi kolektif guna memperjuangkan kepentingan pekerja di perusahaan.
Melalui pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu mengimplementasikan pemahaman yang telah diperoleh dalam perundingan upah. Kegiatan ini juga menjadi bentuk persiapan strategis dalam menghadapi diskusi pengupahan mendatang.
“Semoga dengan terlaksananya kegiatan ini, perjuangan untuk meningkatkan kesejahteraan anggota SP KEP SPSI PT. AW Faber-Castell Indonesia semakin maksimal dan membawa dampak positif bagi seluruh pekerja” ujar ketua PUK SP KEP SPSI PT AW Faber-Castell Indonesia
Her-spsibekasi.org
