Bekasi, spsibekasi.org – Di tengah dinamika industri yang terus bergerak fluktuatif, komitmen menjaga keharmonisan hubungan industrial ditunjukkan Manajemen dan Serikat Pekerja PT Fajar Surya Wisesa Tbk. melalui momentum Buka Puasa Bersama yang digelar di Town Hall perusahaan pada Jumat (13/3/2026). Kegiatan ini bukan sekadar agenda Ramadan, tetapi menjadi ruang dialog strategis untuk memperkuat sinergi, membangun optimisme, serta menegaskan komitmen bersama bahwa kejayaan perusahaan harus berjalan seiring dengan kesejahteraan karyawan.
Kegiatan yang mengusung tema “Bersama Membangun Optimisme untuk Kejayaan Perusahaan dan Kesejahteraan Karyawan” ini berlangsung mulai pukul 17.00 hingga 19.00 WIB dengan dihadiri sekitar 50 peserta, termasuk Presiden Direktur dan Manager HR PT Fajar Surya Wisesa. Agenda ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antara perusahaan dan serikat pekerja sekaligus memperkuat komunikasi dalam menghadapi berbagai tantangan bisnis.
Dalam sambutannya, Presiden Direktur PT Fajar Surya Wisesa, Yustinus Y. Kusumah, menyampaikan bahwa kegiatan buka puasa bersama ini bukan sekadar agenda seremonial, tetapi menjadi simbol kedekatan antara manajemen dan serikat pekerja dalam membangun hubungan yang saling melengkapi.
“Buka puasa bersama ini bukan hanya sekadar kegiatan tahunan, tetapi menjadi bukti bahwa kita menjalin hubungan yang baik, baik dalam pekerjaan maupun silaturahmi. Jika ada hal yang perlu diperbaiki dari manajemen, mari kita sampaikan, begitu juga dengan serikat pekerja. Semua ini demi kebersamaan dan kebaikan perusahaan, karena perusahaan yang jaya akan membawa kesejahteraan bagi karyawan,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua PUK SP KEP SPSI PT Fajar Surya Wisesa Tbk., Usman Sopandi, menyampaikan apresiasi kepada manajemen perusahaan yang tetap konsisten melaksanakan kegiatan sosial dan memperhatikan kesejahteraan karyawan meskipun kondisi perusahaan sedang mengalami dinamika.
Ia menyampaikan rasa bangga karena perusahaan tetap mampu menjalankan program CSR, di antaranya penyaluran sekitar 500 paket santunan anak yatim, 1.500 paket zakat bagi masyarakat sekitar perusahaan, serta pemberian bingkisan sembako kepada seluruh karyawan. Selain itu, perusahaan juga tetap memberikan kenaikan upah berkala secara maksimal kepada pekerja.
“Kami juga mendoakan agar Presiden Direktur PT Fajar Surya Wisesa selalu diberikan kesehatan dan kemudahan dalam memimpin perusahaan. Terima kasih juga kami sampaikan kepada Ardie Oscar selaku Manager HR yang selama ini menjadi mitra strategis serikat pekerja dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis, dinamis, berkeadilan dan berkelanjutan,” ungkapnya.
Kesan positif juga disampaikan oleh perwakilan Badan Komisariat, Riyan Areh, yang mengapresiasi komitmen manajemen dalam menjaga tradisi kegiatan tahunan tersebut serta keterbukaan terhadap masukan dari pekerja.
“Kami mengucapkan terima kasih kepada manajemen yang telah mengadakan agenda rutin ini dan mempercayai Badan Komisariat serta Brigade sebagai mitra di lapangan dalam menjaga keberlangsungan perusahaan. Kami juga mengapresiasi keterbukaan manajemen dalam menerima masukan, khususnya terkait aspek keselamatan kerja karyawan,” ujarnya.
Dalam diskusi yang berlangsung hangat, manajemen dan serikat pekerja juga membahas berbagai isu perusahaan, isu ketenagakerjaan, serta penguatan hubungan industrial sebagai bagian dari komitmen bersama untuk menjaga stabilitas perusahaan.
Secara keseluruhan, kegiatan ini menghasilkan kesimpulan penting bahwa komunikasi yang terbuka, sinergi, dan kepercayaan antara manajemen dan serikat pekerja menjadi kunci dalam menjaga keberlangsungan usaha sekaligus meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kegiatan ditutup dengan buka puasa bersama dalam suasana penuh keakraban yang mencerminkan semangat kebersamaan antara manajemen dan pekerja sebagai mitra strategis perusahaan.
Kontributor: B.J. Maulana
Her-spsibekasi.org
