Subang, spsibekasi.org — Silaturahmi menjadi fondasi penting dalam memperkuat soliditas dan solidaritas antar pengurus di lingkungan keluarga besar DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi. Atas dasar tersebut, DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi menggelar Rapat Koordinasi (Rakor) antar pengurus yang berlangsung selama dua hari, Rabu-Kamis, 7-8 Januari 2026, bertempat di Villa Munas, Sari Ater, Subang, Jawa Barat.
Rakor dibuka oleh Sekretaris DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi, Fajar Winarno. Dalam sambutan pembukanya, ia menegaskan bahwa Rakor ini pada dasarnya merupakan forum silaturahmi sekaligus konsolidasi internal organisasi. Sejumlah agenda strategis turut dibahas, di antaranya laporan keuangan organisasi, evaluasi keterlibatan DPC KSPSI dalam Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota Bekasi, serta penyampaian sejarah singkat perjalanan organisasi.
Ketua DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi, R. Abdullah, dalam arahannya menyampaikan refleksi perjalanan panjang gerakan serikat pekerja. Ia menekankan bahwa meskipun pengurus berasal dari federasi yang berbeda, seluruh elemen harus tetap bersatu dalam satu tujuan perjuangan di bawah DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi.
“Agenda kita hari ini adalah konsolidasi dan silaturahmi. Serikat pekerja memiliki fungsi strategis sebagai penyeimbang kepentingan kapital, sehingga keberlangsungan organisasi dan regenerasi kepemimpinan menjadi hal yang mutlak,” tegas R. Abdullah.
Rakor juga diisi dengan sesi perkenalan dan penyampaian pandangan dari para pengurus dan tamu undangan. Saepul Anwar menyampaikan pengalamannya dalam gerakan serikat pekerja serta perannya di Dewan Pengupahan. Amin dari FSP KAHUT SPSI turut berbagi pengalaman perjuangan organisasi yang penuh dinamika, termasuk pengalamannya dalam forum pengupahan dan legislatif.
Perkenalan dilanjutkan oleh para Ketua Pimpinan Cabang Serikat Pekerja Anggota (PC SPA) yang hadir, antara lain Ono Kartono mewakili PC FSP KEP SPSI Kabupaten/Kota Bekasi, Arfanidi dari PC FSP RTMM SPSI, Warsidi dari FSP PPMI SPSI, Hadi Maryono dari FSP LEM SPSI, serta Zulkifli dari FSP KAHUT SPSI.
Dalam pembahasan strategis, ditegaskan pentingnya penguatan keanggotaan agar KSPSI tetap menjadi organisasi yang representatif, khususnya dalam penempatan perwakilan di Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota. Selain itu, forum juga menyoroti sejumlah pekerjaan rumah organisasi, di antaranya pengawalan regulasi ketenagakerjaan pasca Putusan Mahkamah Konstitusi, proses judicial review sejumlah undang-undang terkait ketenagakerjaan, serta isu jaminan sosial pekerja.
Laporan keuangan DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi disampaikan oleh Warsidi selaku Bendahara. Dalam laporannya, ia menjelaskan kondisi keuangan organisasi secara umum, meliputi sumber pemasukan, pola pengeluaran rutin organisasi, serta mekanisme pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan yang berjalan sesuai dengan ketentuan organisasi. Laporan tersebut diterima oleh forum sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas pengurus.
Rapat koordinasi sempat dihentikan sementara untuk memberikan waktu istirahat, kemudian dilanjutkan dengan pembahasan lanjutan mengenai penempatan perwakilan DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi di Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota (DEPEKAB/DEPEKO), serta penguatan peran KSPSI di LKS Tripartit.
Rakor yang berlangsung selama dua hari ini menghasilkan sejumlah kesimpulan penting, salah satunya adalah disepakatinya pelaksanaan pendidikan khusus bagi PUK yang tergabung dalam DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi. Program pendidikan tersebut direncanakan akan dilaksanakan dalam waktu dekat sebagai bagian dari penguatan kapasitas, ideologi, dan regenerasi organisasi.
Melalui Rakor ini, DPC KSPSI Kabupaten/Kota Bekasi menegaskan komitmennya untuk terus menjaga persatuan, memperkuat soliditas organisasi, serta meningkatkan peran strategis serikat pekerja dalam memperjuangkan hak dan kesejahteraan buruh di Kabupaten/Kota Bekasi.
Her-spsibekasi.org