Bekasi, spsibekasi.org — Dalam rangka memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan, Bidang IT & Propaganda Positif bersama manajemen PT Fajar Surya Wisesa Tbk menggelar kegiatan bertajuk “Mewujudkan Budaya K3 Melalui Transformasi Digital dan Propaganda Positif” dengan tema Optimalisasi Platform Digital untuk Panduan Safety dan K3 di Perusahaan.
Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa, 06 Januari 2026, mulai pukul 13.00 WIB hingga 15.00 WIB, bertempat di Meeting Room Fajar 2 PT Fajar Surya Wisesa Tbk. Acara tersebut dikemas dalam bentuk rapat koordinasi strategis yang melibatkan unsur serikat pekerja dan manajemen perusahaan.
Rapat koordinasi ini bertujuan untuk menyelaraskan program kerja Bidang IT & Propaganda Positif dengan Departemen Health & Safety (HS) serta Human Resources (HR), sebagai bentuk dukungan penuh terhadap peningkatan kualitas penerapan K3 dan safety di PT Fajar Surya Wisesa Tbk.
Kegiatan dihadiri oleh 9 orang, termasuk jajaran manajemen perusahaan, yakni Ardie Oscar selaku General Manager HR dan Lukito Hadisantoso selaku General Manager HS, serta perwakilan dari Bidang IT & Propaganda Positif serikat pekerja.
Dalam kesimpulan rapat, disepakati bahwa Bidang IT & Propaganda Positif akan berkolaborasi secara aktif dengan Departemen HS untuk memproduksi berbagai konten edukatif berupa video dan poster K3. Konten tersebut ditujukan untuk meningkatkan kepedulian dan kesadaran pekerja terhadap pentingnya K3 dan safety di lingkungan kerja.
Fokus kolaborasi ini meliputi tiga hal utama, yaitu:
- Mengemas materi K3 yang bersifat teknis menjadi konten yang mudah dipahami, menarik, dan interaktif.
- Menyebarkan peringatan dini serta prosedur keselamatan secara cepat dan tepat sasaran guna meminimalisir risiko kecelakaan kerja.
- Membangun kesadaran dari dalam diri (self-awareness) pekerja melalui narasi-narasi positif, sehingga K3 tidak lagi dipandang sebagai beban, melainkan menjadi gaya hidup (lifestyle) di tempat kerja.
Wakil Ketua Bidang IT & Propaganda Positif, Beni J. Maulana, dalam pernyataannya menegaskan bahwa program ini merupakan bentuk komitmen bersama antara serikat pekerja dan manajemen.
“Program ini adalah langkah nyata bahwa kita bergerak bersama, memanfaatkan teknologi dan komunikasi untuk melindungi aset perusahaan yang paling berharga, yaitu pekerja,” ujarnya.
Sementara itu, Lukito Hadisantoso, General Manager HS, menekankan bahwa keselamatan kerja tidak dapat ditawar.
“Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah prioritas tertinggi di atas segalanya. Kita semua sepakat bahwa setiap pekerja berangkat dalam keadaan sehat dan harus pulang dalam keadaan selamat,” tegasnya.
Dari sisi manajemen SDM, Ardie Oscar, General Manager HR, menyampaikan apresiasi atas inisiatif serikat pekerja dalam membangun kolaborasi positif terkait K3.
“Saya mengapresiasi tujuan serikat pekerja untuk berkolaborasi dengan pihak HS terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan safety. Saya berharap program ini terus berlanjut demi terciptanya lingkungan kerja yang nihil kecelakaan atau zero accident,” ungkapnya.
Melalui sinergi ini, diharapkan transformasi digital dan propaganda positif mampu menjadi sarana efektif dalam menanamkan nilai-nilai K3 secara berkelanjutan, sekaligus memperkuat budaya keselamatan di PT Fajar Surya Wisesa Tbk.
Kontributor: Beni J. Maulana
Editor: Her-spsibekasi.org