Lembang, 16 April 2025 — Manajemen PT Royalboard Banguninti Granito (RBG) melibatkan serikat pekerja dan koperasi karyawan menyelenggarakan kegiatan Employee Engagement selama dua hari pada 16-17 April 2025 di Grand Nirwana Resort, Jl. Anggrek No.38, Cikole, Lembang, Kabupaten Bandung Barat. Kegiatan ini diikuti oleh 570 peserta, terdiri dari 541 orang pekerja dan sejumlah jajaran manajemen PT RBG.
Dengan mengusung tema “Dengan kebersamaan dan sinergitas, mari kita tingkatkan keunggulan bersaing untuk mempertahankan dan memenangkan bisnis”, acara ini difokuskan untuk membangun keterikatan antar pekerja tanpa melibatkan anggota keluarga. Dalam pembukaan, tersampaikan pula harapan agar seluruh insan PT RBG mampu “Bekerja dengan Cinta” sebagai fondasi dalam menumbuhkan loyalitas dan produktivitas kerja.
Dian Novita, selaku Ketua Panitia, dalam sambutannya menekankan pentingnya membangun koneksi emosional antar sesama karyawan, bukan hanya terpaku pada pencapaian target kerja. Ia juga mengapresiasi kerja keras seluruh panitia yang mempersiapkan acara hingga dini hari, serta berharap kegiatan ini mampu menjadi ruang pemantik semangat dan energi positif yang baru.
Presiden Direktur PT RBG, Bryan Wijaya, turut hadir memberikan semangat dan harapan bagi seluruh peserta. Ia mengajak karyawan memanfaatkan momen Employee Engagement sebagai sarana penyegaran pikiran, memperkuat sinergi, serta membangun kekompakan internal guna menghadapi tantangan bisnis ke depan. Bryan juga memberikan apresiasi kepada panitia atas dedikasi dan kerja keras yang luar biasa dalam menyiapkan kegiatan ini.
Dari HR Corporate DBC Group, Laura, menyampaikan apresiasi terhadap semangat kebersamaan yang ditunjukkan oleh seluruh peserta. Ia mengibaratkan perusahaan sebagai “rumah besar” dan karyawan sebagai “keluarga”, di mana komunikasi, sinergi, dan keterikatan adalah kunci keberhasilan bersama. Ia juga menilai kegiatan ini sebagai ruang silaturahmi untuk mempererat hubungan kerja, mencairkan kesalahpahaman, dan membangun kekompakan tim.
Sementara itu, M. Yusuf, Ketua PC FSP KEP SPSI Kabupaten-Kota Bekasi, dalam sambutannya menyoroti pentingnya bekerja dengan cinta sebagai jalan menuju kesejahteraan bersama. Ia memberikan apresiasi atas komitmen manajemen PT RBG dalam menjaga stabilitas ketenagakerjaan di tengah kondisi ekonomi yang penuh tantangan, khususnya kepada Bryan dan Max yang dinilainya tetap menjaga kepercayaan pekerja. Ia menutup sambutannya dengan doa untuk kesehatan, keberkahan, dan kemajuan perusahaan.
Ketua PUK SP KEP SPSI PT RBG, Mulyadi dalam refleksinya, mengulas perjalanan ketenagakerjaan, termasuk tantangan perjuangan hak-hak pekerja. Ia mengangkat aspirasi anggota terkait keinginan mengonversi kegiatan famget menjadi insentif tunai meski tidak diatur dalam PKB. Meski demikian, semangat solidaritas dan kekeluargaan disebutnya sebagai pilar utama dalam membangun hubungan industrial yang harmonis. Ia juga menekankan pentingnya komunikasi lintas departemen untuk menciptakan suasana kerja yang lebih hangat dan inklusif.
Motivator, Agung hadir memberikan suntikan semangat kepada peserta untuk terus mengembangkan produktivitas melalui gagasan-gagasan positif dan inspiratif. Di malam harinya, kegiatan berlanjut dengan lomba kostum kreatif yang diikuti karyawan, dari tokoh horor seperti pocong dan tuyul hingga peran-peran unik lainnya seperti polisi.
Malam harinya diisi oleh motivator Ono Kartono, Wakil Ketua I PC FSP KEP SPSI Kabupaten Bekasi, yang memberikan motivasi seputar pentingnya kejujuran, disiplin, serta keterlibatan aktif dalam kegiatan sosial kemanusiaan. Menurutnya, doa dari banyak orang akan menjadi kekuatan besar dalam menopang kemajuan perusahaan.
Hingga berita ini diturunkan, kegiatan Employee Engagement masih terus berlangsung dengan hiburan tarian tradisional dan bermain angklung bersama. Agenda hari kedua akan diisi dengan senam bersama, kegiatan outbound, dan renang sebagai bagian dari upaya menyegarkan kembali semangat dan kebugaran seluruh peserta.
Dengan semangat kolaboratif yang tercipta selama dua hari ini, PT RBG berharap dapat melangkah lebih kuat, solid, dan siap menghadapi dinamika bisnis di masa mendatang.
Her-spsibekasi.org