Bidang Sosial, Ekonomi, Kesejahteraan Dan Pengupahan



PROGRAM KERJA
PIMPINAN CABANG SP KEP SPSI KABUPATEN-KOTA BEKASI

PERIODE TAHUN 2015 – 2020

 

BIDANG SOSIAL, EKONOMI, KESEJAHTERAAN DAN PENGUPAHAN

PENANGGUNGJAWAB : WAKIL KETUA III DAN WAKIL SEKRETARIS III

 

  1. SUB BIDANG PENGUPAHAN

SASARAN

BENTUK KEGIATAN

TARGET

PARTNER

Terciptanya sistem pengupahan yang kompetitif dan berkeadilan

Merumuskan dan memperjuangkan upah layak sektor KEP

Tercapainya upah layak dengan parameternya dan upah yang berkeadilan untuk semua pekerja anggota SPKEP SPSI

Bid II

Merumuskan standart pengupahan untuk masa kerja di atas 1 (satu) tahun

Bid II

Merumuskan dan memperjuangkan format kebutuhan hidup layak sebagai dasar penetapan upah layak kabupaten/kota Bekasi

Perbaikan standart upah pekerja di Bekasi sesuai KHL hasil penelitian Lembaga Litbang

Bid IV

Membuat rumusan struktur dan skala upah yang sederhana dan mudah dipahami serta mengadakan pelatihan tentang struktur dan skala upah

Catatan : Adanya kelebihan sebesar 5% nilau UMK/UMSK dari SK Gubernur

Setiap PUK memahami dan merealisasikan struktur dan Skala Upah yang berkeadilan di Perusahaan masing-masing

Bid I

Bid II

 

  1. SUB BIDANG K3

SASARAN

BENTUK KEGIATAN

TARGET

PARTNER

Penerapan K3 di setiap perusahaan

PC membuat panduan dan kebijakan K3

PUK memahami K3 secara menyeluruh

Bid I

Melakukan monitoring dan evaluasi penerapan K3 di perusahaan

K3 di terapkan dengan baik di setiap perusahaan dimana PUK SPKEP SPSI berada

-

 

  1. SUB BIDANG KOPERASI PEKERJA

SASARAN

BENTUK KEGIATAN

TARGET

PARTNER

Sumber dana lain

PC mengembangkan koperasi SPKEP SPSI

SPKEP SPSI dapat memberikan altenatif kesejahteraan bagi anggotanya dengan mengembangkan kegiatan usaha produktif

Bid VII

PC melakukan maping terhadap PUK yang belum dan/atau sudah memiliki koperasi

Bid I

PC melakukan sosialisasi , motivasi, pembinaan dan bimbingan bagi PUK yang belum memiliki koperasi

Setiap PUK memiliki koperasi pekerja

Bid VII, Bid I

 

  1. SUB BIDANG KESEJAHTERAAN ANGGOTA

SASARAN

BENTUK KEGIATAN

TARGET

PARTNER

Sistem pengupahan yang baik dan adil

PC mendorong dan melakukan pendampingan dalam pembuatan struktur dan skala upah disetiap PUK

Upah Minimum di perusahaan anggota SPKEP SPSI lebih tinggi dari UMK

Bid I

Bid II

Membuat project percontohan struktur dan skala upah sesuai ketentan UU no 13/2003 dan/atau Kepmen 49 tahun 2004

Terciptanya sistem pengupahan yang adil sesuai dengan bobot pekerjaan minimal 1 PUK perkawasan/wilayah baik di kota maupun kabupaten

Bid I

Bonus tahunan / gain sharing

Melakukan kajian dan peningkatan pemahaman PUK atas makna dan spirit BONUS

Membuat Panduan standart distribusi Bonus sebagai acuan PUK dalam memperjuangkan Bonus

Bid I

Bid IV

Kepemilikan saham

PC membuat rencana kerja, kajian dan pemetaan guna memperjuangkan kepemilikan saham di perusahaan

PUK terlibat dalam pengelolaan perusahaan/mangement dengan memiliki sebagian saham perusahaan

Bid II

Bid IV,

Bid VI